■ 健康事業所宣言

当社は、社員全員が心身ともに健康で安心して働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスの充実を目指し

以下の取り組みを推進してまいります。

 

１．　定期健康診断を実施し健診受診率を100％にします

また健診結果に基づく有所見者へのフォローを行い、社員の健康管理に努めます

 

２．　社内に血圧計を設置し、定期的な測定を促し意識向上を図ります

 

３．　メンター制度を導入し社員の皆さんをサポートします

 

４．　ワークライフバランス実現のため、長時間労働の防止、有給休暇取得の推進、

ノー残業デーの設定により社員の健康保持に努めます

 

５．　禁煙対策として屋内完全禁煙を行います

健康推進担当　　総務部