■ 健康事業所宣言
当社は、社員全員が心身ともに健康で安心して働きやすい環境を整備し、ワークライフバランスの充実を目指し
以下の取り組みを推進してまいります。
1. 定期健康診断を実施し健診受診率を100%にします
また健診結果に基づく有所見者へのフォローを行い、社員の健康管理に努めます
2. 社内に血圧計を設置し、定期的な測定を促し意識向上を図ります
3. メンター制度を導入し社員の皆さんをサポートします
4. ワークライフバランス実現のため、長時間労働の防止、有給休暇取得の推進、
ノー残業デーの設定により社員の健康保持に努めます
5. 禁煙対策として屋内完全禁煙を行います
健康推進担当 総務部